Beiträge zur Humanisierung der Arbeitswelt bilden einen der Schwerpunkte in den Tätigkeiten des ISD. Eines der ausgewählten Projekte befasst sich mit sozialpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragen bei der Anwendung neuer Informationstechnologien und der Darstellung sozialverträglicher Alternativen. Bei zwei Projekten ist die Zielsetzung die konkrete Gestaltung von Arbeitsmitteln bzw. Arbeitsplätzen.
- Alternativen zur Tele-Heimarbeit
- Die Möglichkeit, mit Hilfe neuer Informations- und Kommunikationstechnologien berufliche Tätigkeiten aus Betrieben auszulagern und dezentral auszuführen, hat in den 80er-Jahren in vielen Ländern zu Diskussionen geführt. Prognosen, die eine weite Verbreitung der neuen Arbeitsform "Tele-Heimarbeit" angekündigt haben, führten vor allem bei den Interessensvertretungen der Beschäftigten zu heftigen Reaktionen. [...]
- Arbeitstasche für Strom- und Gaskassiere
- 1987 traten die Wiener Stadtwerke-Elektrizitätswerke an das ISD mit dem Ersuchen heran, eine neue, ergonomisch verbesserte Arbeitstasche zu entwickeln. Die Direktion der Wiener Stadtwerke als Auftraggeberin und die Arbeitnehmervertretung als Initiator dieses Projektes fanden sich in einen projektbegleitenden Arbeitskreis zusammen, dem der Leiter des Projekts, Vertreter der Direktion und mehrere Kassiere angehörten. [...]
- Kassenarbeitsplatz für Selbstbedienungsläden
- Im Anschluss an eine von der Gewerkschaft der Privatangestellten durchgeführte Studie "Kassenarbeitsplätze in Selbstbedienungsläden", aus welcher deutlich die große Arbeitsbelastung von Sitzkassiererinnen hervorging, wurde das ISD beauftragt, den Prototyp eines Kassenarbeitsplatzes zu entwickeln, der die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern sollte. In Zusammenarbeit mit dem Verfasserteam der oben erwähnten Studie wurden weitere arbeitswissenschaftliche, physiologische und anthropometrische Erkenntnisse zu einem Anforderungskatalog zusammengestellt [...]